この記事では、社会福祉法人育和会が運営する『椎名町ひまわり保育園の保育士』について、採用情報・給料・時給・働きやすさについて徹底調査した内容を説明しています。
椎名町ひまわり保育園で働く保育士の口コミ評判が気になる方や、椎名町ひまわり保育園に就職・転職をお考えの方はぜひ参考にして下さい。
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椎名町ひまわり保育園の特徴・強み
① 開園50周年を迎える、家庭と地域に開けた保育園
椎名町ひまわり保育園は、家庭や地域との連携を大切にしています。
特に家庭との連携には力を入れており、個人面談や家庭訪問の他に、クラス懇談というものが年数回行われています。
これは、よりよい子育てをするための話し合いの場です。
育児講座や保育参加など、保護者の方が関わる行事も多く、共に子育てをしていこうという姿勢が表れています。
また地域への支援として、分室での一時預かりや体験保育なども行い、家庭、地域、保育園とで子どもたちの育ちを支えています。
② 食に関わる様々な体験と、安心な給食
椎名町ひまわり保育園では、食に力を入れています。
将来、自分で食べるものを選んでいく力を身につけていくために、クッキングや栽培活動など食に関する様々な体験を行っています。
そして、食材は信頼のおける業者などから購入、食器も陶器や木製のものを使用し、安全に配慮しています。
また、保育参加では保護者が給食を食べることもできます。
家庭の味との違いなどを実感することもできるので、保護者も一緒に食について考えるきっかけになります。
③ 落ち着いた環境の中で、1人ひとりの気持ちに寄り添った保育
椎名町ひまわり保育園は、各年齢の定員を10名としています。
3歳児以上になると1クラスの人数が増える園が多いですが、この保育園はそうではありません。
少人数にすることで、1人ひとりに目が行き届き、それぞれの気持ちを受け止め尊重してあげることができます。
また、低年齢のクラスもパート保育士を入れるなどして十分な人数を確保しているので、安全に保育を行うことができています。
椎名町ひまわり保育園(社会福祉法人育和会)の基本情報
保育園名 | 椎名町ひまわり保育園 |
---|---|
経営法人 | 社会福祉法人育和会 |
サービス種別 | 保育所(認可保育所) |
本社所在地 | 東京都中野区上鷺宮3-8-8 |
HP | http://ikuwakai.net/himawari/ |
椎名町ひまわり保育園での保育士の働き方
勤務形態・休日
- 7:15~19:15(拘束8時間 実働7時間 ローテーション)土曜日も同じ
- 休日:日曜・祝日・夏季休暇6日・年末年始
- 月二回 土休
- 月一回 特別休暇あり
福利厚生
- 各種手当
- 昇給
- 家賃補助有(来年度より)
- 社会保険完備
- 福利厚生制度有
- 退職金制度有
家賃補助も導入されるということなので、今後より働きやすい環境となっていくでしょう。
土曜出勤が月に2回ほどありますが、預かり時間はそれほど長くないです。早番・遅番勤務の日でも、大幅に早い・遅いということはないので、リズムを崩さずに働けます。
椎名町ひまわり保育園で働く保育士の口コミ・評判はどう?
口コミ募集中
椎名町ひまわり保育園の保育士求人・採用情報の紹介
正社員の求人例
- 必要資格: 保育士資格
- 給料: 短大卒 200000円 四大卒 203000円
- 但し、特別手当(7800円)、処遇改善手当(20,000円)
- 賞与: 年3回(初年度3ヶ月程度、平成29年度実績4.5ヶ月)
- 昇給: あり
- 休日・休暇: 日曜・祝日・夏季休暇6日・年末年始、月二回土休、月一回特別休暇あり
- 勤務時間: 7:15~19:15(拘束8時間 実働7時間 ローテーション)土曜日も同じ
パート・アルバイトの求人例
- 必要資格: 無資格OK
- 時給: 午前 1,060円、午後 1,100円、有資格+50円
- 休日・休暇: 日曜日・祝日・年末年始
- 勤務時間: 月~金曜日勤務、8時間拘束、7時間労働
賞与が年3回あり、4.5か月分支給された実績もあります。もし手当などが引かれて基本給が低くなったとしても、これなら十分満足いく額の賞与がもらえるでしょう。
夏期休暇が6日あるのはうれしいですね。また、月に1回特別休暇もあります。
土曜出勤がある分、別の日にしっかり休みが確保されているので、無理なく働けますね。
まとめ
椎名町ひまわり保育園はこんな保育所!
- 保護者の参加行事が多く、子どもの育ちを共に見守っていこうという保育を行っている
- 分室での一時預かり、体験保育など地域の子育て支援にも力を入れている
- 安心・安全な給食、クッキングや栽培体験など、食を大切にしている
- 各年齢定員10名、落ち着いた環境で1人ひとりに寄り添った保育を行っている
- 土曜出勤はあるが、毎月1回特別休暇が確保されている